Publication dans le Bulletin Joly Travail – Avril 2025 : Enquêtes internes et prévention des risques de discrimination et de harcèlement

CLOIX MENDES-GIL accueille l’équipe de Novia Avocats et renforce son expertise en droit social

L’expert-comptable du CSE peut-il librement auditionner les salariés ?

Association et pouvoir de licencier : la délégation de pouvoir doit être expresse

Entretien professionnel et entretien d’évaluation : à quelles conditions peuvent-ils être tenus le même jour ?

Elections professionnelles dans les entreprises de moins de 20 salariés : Les précisions essentielles de l’administration

Le Pole social du Cabinet accompagne CHOOSE PARIS RÉGION dans son rapprochement avec le Comité Régional du Tourisme.

Publication du Cabinet dans la Semaine Sociale Lamy : Durée du travail SYNTEC, comment appliquer ou adapter la modalité 2 dite « réalisation de missions » ?

Inaptitude : l’avis du médecin inspecteur du travail s’impose-t-il au juge prud’homal ?

CDD : que vaut la signature numérisée de l’employeur ?

Astreinte et temps de déplacement : la notion de « travail effectif » à la lumière du droit européen

Précision des motifs du licenciement : l’information préalable du Salarié n’est pas obligatoire