Transparence des rémunérations : analyse du projet de loi de transposition de la directive européenne

Décideurs Juridiques 2025 : Cloix Mendès-Gil parmi les meilleurs Cabinets d’Avocats français en Relations Sociales & Droit du Travail 

Droit social et stratégie d’entreprise : l’éclairage de Maître Lydia Hamoudi dans le FNTRmag

Best Law Firms – France : une reconnaissance qui nous honore !

Publication dans le Bulletin Joly Travail – Avril 2025 : Enquêtes internes et prévention des risques de discrimination et de harcèlement

CLOIX MENDES-GIL accueille l’équipe de Novia Avocats et renforce son expertise en droit social

L’expert-comptable du CSE peut-il librement auditionner les salariés ?

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Entretien professionnel et entretien d’évaluation : à quelles conditions peuvent-ils être tenus le même jour ?

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Publication du Cabinet dans la Semaine Sociale Lamy : Durée du travail SYNTEC, comment appliquer ou adapter la modalité 2 dite « réalisation de missions » ?

Inaptitude : l’avis du médecin inspecteur du travail s’impose-t-il au juge prud’homal ?

CDD : que vaut la signature numérisée de l’employeur ?

Astreinte et temps de déplacement : la notion de « travail effectif » à la lumière du droit européen