La formation des élus du CSE est une obligation légale pour l'employeur. Le saviez-vous ? Depuis le 28 mai 2026, les règles applicables aux organismes pouvant dispenser les formations destinées aux élus du CSE ont évolué. 

Ce qui change
La loi de simplification n° 2026-403 du 26 mai 2026 a supprimé la procédure d'agrément par les préfets de région. Désormais, les organismes de formation titulaires d'une déclaration d'activité peuvent dispenser aux CSE les formations économiques, sociales, environnementales ainsi que les formations en santé, sécurité et conditions de travail.

Ce que cela change pour vous
Cette évolution permet à Cloix Mendès-Gil, en qualité d'organisme de formation, de dispenser à vos CSE des formations adaptées à leurs besoins et au contexte de l’entreprise.

Notre expertise
Nos formations sont conçues et animées par nos avocats, praticiens experts du droit social. Forts de cette expertise de terrain, nous animons des sessions vivantes et engageantes, qui se traduisent par la satisfaction de nos apprenants : 

« Formation vivante, beaucoup d’échanges permettant de comprendre toutes les subtilités et nuances du CSE »
« Echanges et cas pratiques très intéressants »
« Formation très complète et très bien faite »

Notre approche
Notre objectif : proposer aux élus des formations concrètes, opérationnelles et adaptées aux réalités de l'entreprise, tout en leur permettant de mieux comprendre leurs droits, leurs missions et les enjeux auxquels ils sont confrontés. Dynamiques et interactives, nos formations favorisent une appropriation pleine et entière des outils et concepts clés présentés, ainsi qu'une assimilation rapide et une maîtrise durable de l'ensemble des sujets traités durant la session.

En plaçant la transmission de notre expertise au cœur de notre approche, nous avons à cœur de devenir, aussi par la formation, un partenaire juridique de référence pour vos équipes.

Bien cordialement,

Lydia Hamoudi
Avocate associée — Cloix Mendès-Gil