Responsable juridique social

Docteure en droit

Master II – Droit social

Docteure en droit, spécialisée en droit du travail, Nadia Gssime est une experte reconnue dans le domaine des relations collectives de travail et des restructurations. Après plus de dix ans d’exercice au sein de cabinets d’avocats et de conseil, au sein desquels elle a acquis une expertise approfondie en matière de consultation des instances représentatives du personnel, de négociation collective et droit syndical ainsi que des restructurations d’entreprises. Elle est ensuite intervenue en cabinet de consulting pour accompagner les entreprises dans leurs restructurations et leur dialogue social. Puis, elle a rejoint, en tant que juriste, le ministère du Travail. Elle a travaillé au sein de la DGT puis de la DGEFP dans le pôle juridique qui se concentre sur les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) et les accords de rupture conventionnelle collective (RCC).

Elle a enseigné le droit social au sein de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne pendant plusieurs années ainsi qu’au sein de l’Université Catholique de Lille. Aujourd’hui, elle intervient régulièrement auprès de l’EFB pour proposer des formations d’approfondissement aux avocats sur des sujets tels que l’élaboration du PSE, la négociation de l’accord RCC, le contentieux de la consultation du CSE, etc.

Elle est l’auteure de deux livres « CSE et négociation collective : accompagner les mutations de l’entreprise » et « Le droit des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ».